Oleh : M. Alief Rindianto / B01218019
Kerja diradio itu
berada didunia entertainment sebagai 2 posisi satu sebagai entertaint sekaligus
sebagai professional jadi harus sama sama dinikmati dan dikerjakan. Pak didin
contohnya, pria yang bernama lengkap Syaifuddin Zuhri yang sekarang menjadi
dosen di UINSA memaparkan pengalamanya saat di dunia radio. Kerja diradio itu
ada banyak seninya karena kita harus belajar olah vocal kemudian harus hunting
kesana kesini ya dijalani aja dan kesan nya senang berkat di dunia broadcast
mendapatkan pengalaman yang luar biasa sehingga tahun 2007 bisa masuk seleksi
di KPI jawa timur itu yang diambil 7 orang dari 147 orang pendaftar dan masa
jabatanya 3 tahun serta periode 2 daftar lagi dan diterima lagi jadi komisioner
KPI jawa timur sampai tahun 2016, selebihnya banyak konsen mengajar jadi dosen.
Dunia radio itu dinamis jadi ketika diradio ada namanya PRSSNI JATIM yakni persatuan radio siaran swasta nasional Indonesia jawa timur itu sering mengadakan diklat , workshop nah disitulah dapat banyak pengalaman. Broadcasting didunia radio tidak akan mati karena digital yang bikin radio mati karena berhentinya ide-ide yang muncul dari orang-orang didalam radio itu jadi kalau penyiarnya dan programernya kehabisan ide dan nggak mau mengembangkan inovasi yang sesuai dengan pengembangan digital ya mereka akan tertinggal.
Jadi , saya kira
kalo mahasiswa sekarang yang consent di bidang broadcast itu kan banyak
sekarang tinggal pengembangan aja, sekarang ini kita dimudahkan dengan yang
namanya fasilitas digital tidak seperti 10 tahun atau 20 tahun yang lalu jadi
tinggal nyusun program aja kita nyusun program terus kita siarkan. Kalo soal
competitor semua sama dan radio kampus terbaik di Surabaya itu ya di UINSA salah
satunya, jadi kalau anda ingin interest didunia broadcast berlatihlah mulai
sekarang untuk menekuni itu kemuan nanti setelah anda lulus harus berani ambil
resiko masuk ke perusahaan radio swasta untuk mencari pengalaman nanti kalo
anda sudah punya knowledge pengalaman yang luar biasa baru bisa bergaining
dengan gaji dll dan semua tergantung dari SDMnya juga harus mau berlatih dan
bekerja keras serta cari pengalaman sebanyak-banyaknya.
